專家呼吁取消禁酒令的原因可能有以下幾點

1、禁酒令可能會影響企業的正常運營和發展，限制了企業的自由度和靈活性。

2、禁酒令可能會限制員工的正常工作和生活，影響員工的積極性和創造力。

3、禁酒令可能會影響企業的形象和聲譽，不利于企業的長期發展。

是否取消禁酒令需要綜合考慮多種因素，包括企業的實際情況、員工的意愿、法律法規的要求等，在考慮取消禁酒令時，企業應該充分考慮這些因素，并制定相應的措施和制度，以確保企業的正常運營和員工的合法權益得到保障。

我們也應該注意到，禁酒令的取消并不意味著可以隨意飲酒，而是應該加強監管和管理，確保飲酒行為不會對員工和企業造成負面影響，企業應該加強員工培訓和教育，提高員工的自我約束和管理能力，同時加強監管和管理，確保企業的正常運營和員工的健康安全得到保障。