多省市選調開始“拒絕”名校留學生這一現象的原因可能有多種，包括：

1、部分留學生缺乏實際工作經驗：一些留學生可能只是為了獲得學歷而學習，并沒有真正參與到實際工作中去，因此缺乏實際工作經驗和實際操作能力，這使得他們在參加選調時可能無法勝任工作，無法滿足選調單位的需求。

2、部分留學生缺乏對國內政策的了解：一些留學生可能對中國的政策、法規和選調單位的要求不夠了解，因此在申請過程中可能會遇到困難。

3、部分留學生存在誠信問題：一些留學生可能存在造假、抄襲等不誠信行為，這可能會影響選調單位的招聘決策。

這并不意味著所有名校留學生都不適合參加選調，一些留學生可能具有出色的學術背景和專業技能，能夠為選調單位帶來新的思路和視角，在選拔過程中，應該注重考察申請人的實際工作能力和綜合素質，而不是僅僅看重其學歷和學校背景，選調單位也應該加強對申請人的背景調查和面試考核，以確保選拔出真正適合崗位的人才。

對于留學生參加選調的問題，應該根據具體情況進行評估和決策，不能一概而論。